3D-Micromac AG的企业文化

到来

团队合作

我们对工作场所进行结构性的介绍,并提供导师计划,帮助您快速熟悉我们公司。新员工将充分融入到现有的工作团队中,并能快速获得公司的接纳。

我们共同的特质是,我们总是要相互依赖对方。我们日常的工作涉及固定及不断变化的团队和项目组的参与。

责任

实施原则

虽然身处一个有进取心、中型公司,但为了公司的长远利益,我们的员工担任的职务都非常重要,并充满挑战性。从一开始,每位员工在充分关注任何有相互关联、关乎全局的事务的同时,还要承担自己工作范围内的责任。

公司的每个职位都要求高度重视其实施原则。您提供的所有想法和解决方案会受到我们的热烈欢迎且获得我们的高度重视。

工作氛围

质量

我们对待员工真诚、公平。团队和员工定期事件创造了一个有利的工作环境。在3D-Micromac,我们将有合作精神的管理作风和定期相互反馈制度付诸实践。由于我们拥有开放的企业文化,我们创造的所有工作环境使我们的员工感到舒适、自在。

对我们工作至关重要的,良好的质量意识是促进我们生产优质产品的因素。为了我们客户的利益考虑,我们一直追求最好的结果。我们采用专业知识,并选用以提出解决方案及目标为导向的方法,来应对新挑战。

灵活性

成功

我们的公司流程设计非常灵活,使我们有把握地对市场的快速变化做出迅速的回应。扁平式结构和弹性结构意味着我们员工的工作效率高。

对我们而言,看重并促进员工潜能的发挥至关重要。我们有一个公平的绩效薪酬管理制度,目标设定制度,以及多样化的补偿组合,使绩效得到充分体现。

职业发展

工作与生活的平衡

个性化培训,让我们的员工时刻做好充分准备,承担在公司中遇到的新的具有挑战性的工作责任。我们的实习生和学生员工能在我们公司学习到重要的经验,而这对他们未来的职业来说非常重要。

我们为我们的员工提供灵活的工作模式、工作时间账户、公平的公务出差制度和超出法定要求的休假权利。在面试期间,会对个性化工作条件进行讨论,我们非常乐意为您的迁居和幼儿服务提供支持。